Personnel médical : Hôpital UNM

Les affaires du personnel médical de l'UNMH sont chargées des tâches suivantes :

  • Fournir un soutien à la direction du personnel médical et à toutes les fonctions de l'organisation du personnel médical de l'UNMH (MSO).
  • Collaborer avec le bureau de vérification des informations d'identification (CVO) d'UNM Health pour recevoir les demandes d'accréditation après le traitement et la vérification de la source principale par le CVO.
  • Effectuer un examen et une vérification approfondis des informations d'accréditation et de privilège afin que le personnel médical de l'UNMH puisse évaluer la capacité des praticiens à fournir des soins de qualité aux patients, faire des recommandations au Conseil d'administration de l'UNMH et minimiser les risques pour l'UNMH

La portée des services

Le Bureau du personnel médical de l'UNMH est responsable des tâches suivantes :

  • Recevoir, analyser, identifier et enquêter sur les problèmes nécessitant un suivi, préparer les dossiers initiaux et de renouvellement, les demandes d'extension des privilèges, pour examen par la direction du personnel médical et le processus du comité.
  • Effectuer le suivi du comité et la notification des fournisseurs après approbation par l'organe directeur de l'UNMH.
  • Collaborer avec le CVO pour assurer la mise à jour de toutes les données du système de santé UNM et la notification des systèmes en aval.
  • Gérer les opérations quotidiennes et le flux de travail de UNMH MSO, ce qui comprend la supervision des processus d'accréditation, de requalification, de privilège et d'appel.
  • Aide au développement des privilèges cliniques, au maintien et à l'examen régulier des critères de privilèges cliniques spécifiques à la spécialité.
  • Maintenir les connaissances en matière d'accréditation et le respect continu des lois de l'État ; préparer et participer aux visites d'accréditation, élaborer des plans d'action, le cas échéant.
  • Faciliter le personnel médical dans le processus d'examen par les pairs, en veillant à ce que tous les aspects du processus médico-légal soient maintenus.
  • Surveiller, suivre et assurer la conformité du service clinique avec l'évaluation continue de la pratique professionnelle.
  • Coordonner et tenir à jour les documents de gouvernance de l'UNMH MSO : statuts, règles et règlements du personnel médical, politiques et procédures et documents connexes ; assurer une conformité continue.
  • Assure l'examen des politiques existantes et des documents de gouvernance sur une base régulière et recommande des changements au Comité médical exécutif (MEC) le cas échéant.
  • Fournit des ressources aux dirigeants de l'OSM pour les aider à s'acquitter de leurs responsabilités.
  • Exécute les tâches spécifiques assignées par le MEC et/ou le chef de cabinet.
  • Superviser la planification, la mise en œuvre, l'exécution et l'évaluation des projets spéciaux.